Subsec.
de Inclusión y Desarrollo Humano

  Ana Sandra Urrutia
  9 de Julio 500 - Piso 3 - Mendoza
  (0261) 4495195/ 5274
  Lunes a viernes de 8 a 13:30 hs
  aurrutia@ciudaddemendoza.gov.ar

Teléfonos fijos: de lunes a viernes de 9 a 13 horas.
4495206/ 4495207 

Teléfono de guardia. Atención los 365 días, solo para emergencias: 261 4694546

Trabajamos firmemente en la construcción de una Ciudad Inclusiva, donde quienes la habiten se reconozcan como sujetos de derecho y puedan ejercerlos  plenamente.

En este sentido, diseñamos y desarrollamos políticas destinadas al cuidado integral de las familias. Como parte de esta tarea, acompañamos con proyectos destinados a las diferentes etapas de la vida de los ciudadanos y ciudadanas, trabajando cotidianamente en que sean protagonistas de sus vidas y de su comunidad.

Se realizó la primera entrega de refuerzo escolar monetario 2024

La Municipalidad de la Ciudad de Mendoza realizó la primera entrega de refuerzo escolar monetario, ayuda económica, para que los niños, niñas y adolescentes puedan cumplimentar el ciclo escolar. Esta entrega también se llevará a cabo en abril para quienes se acerquen a los centros de atención especificados en esta nota, hasta el 27 de marzo. […]

Este será el recorrido de la garrafa social durante febrero

El operativo se realizará todos los sábados del mes, con un camión a cargo. ¡Consultá los puntos de carga en la nota! La Ciudad de Mendoza informa el recorrido de la garrafa social del mes de febrero. El mismo se repetirá cada sábado del mes por distintos espacios de la capital, para garantizar el acceso de vecinos y vecinas […]

Información importante sobre los operativos de garrafa social de enero

Los mismos se llevarán adelante todos los sábados, por distintos puntos de la Ciudad. La Ciudad acerca información importante sobre los operativos de la garrafa social. La misma se corresponde con los días de recarga de la garrafa, los horarios estimativos y los puntos de recorrido. Además, tiene que ver con los aumentos suscitados en las últimas […]

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